経営全般。常に業界の異端児的な発想で働き方改革の実行を行う。
失敗を常に経験し、次の課題に知恵で切り開く。人間皆、完璧じゃないからこそ面白い。
目の前にある小さな幸せを感謝に変えて、常に前向きに楽しく成長・実感・ワークをする。
趣味のサーフィンはON&OFFの切り替え重視。常に遊びも仕事も一生懸命。
人生は波があるから面白い。
私の一日のトリセツ。
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出社前の時間。
朝シャワーを浴びながら1日のスケジュールのイメトレ。但し海に波があるかどうかが気になり、週末をどう過ごそうか模索してる時間でもある(笑)。
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出社。
デスクの掃除からはじまる。つまらないギャグを営業Mや営業事務Hにつぶやき、シカトされる(笑)。日経新聞&メールチェック&セブンフードアプリ(社内報告Web)チェック&朝礼参加。
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工場スタッフが朝食を取るので一緒にコミュニケーションタイム。パートさんとじゃれ合う(笑)。お悩み相談を受ける(主に恋愛?)営業事務Hにレッドブル(飲み物)を買ってきてもらう(笑)。経理&総務&営業からあがってきた書類のチェック&サイン。出庫業務&工場チェック&伝票チェック&電話営業&原料の調達&海外とのメール。
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昼食。
(10分前からそわそわしている)。サミット(会議)の準備。iPadで資料を見る。スマホで週末の波チェック。アマゾンで洋服のお買い物(笑)。営業回り13:00~サミット(会議)は月3回。
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経理&事務の女子と雑談(笑)。財務チェック&5Sチェック。企画書&自己啓発読書。営業回り・訪問客対応。明日のスケジュールの確認。おやつを買ってくる(スイーツ)。
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何もなければ車で帰宅。会食・接待・セミナー・経営塾等。たまにセミナー講師。サーフショップに立ち寄る。読書・プール・ストレッチ・ウォーキング・発案タイム。悪友のクラブのお誘いをうまく断る。
東京都電気工事組合でのセミナー
東京都電気工事組合様に招かれ、北区赤羽会館にて「仕事を通じたココロのセミナー」を1時間半行いました。セブンフードでの取り組み「時流行動」を例に、時代の動向を把握〜予測し、そこからどのように行動すべきかを導き出すことの大切さについてお話ししました。セミナーに参加いただいた方々の年齢層に合わせて、お子様やお孫さんがどのような時代環境で生きていかなければならないかを例えとしてお話しさせていただきましたが、時流を読むことの大切さが伝わったのであれば幸いです。
「働きがいのある会社」を創る基礎セミナー
『いたばし働きがいのある会社賞』受賞を受けて、「働きがいのある会社」を創る基礎セミナーにて、講師を務めました。「仕事を通じたココロのセミナー」をテーマに、社員のモチベーション向上につながる取り組みについて、セブンフードの事例を紹介しながら2時間半の講演をしました。
支えてくださった皆さん、このような機会を設けていただいた方々に感謝いたします。
働きがいのある会社を実現してくれるセブンフードのスタッフと仲間に感謝!
駒澤大学での講演
駒澤大学で学生170名に、セブンフードでの取り組み事例を紹介しながら、働くことの意義や働きがいのある会社をテーマに講演させていただきました。招いていただいた関係者様、90分の講義を聞いてくれた学生の皆さん、本当にありがとうございました。学生の皆さんにとって、働くことの意義を考えるきっかけとなってくれたら幸いです。
「人は教えることによって、もっともよく学ぶ」(セネカ)って言葉があるように、私自身がとても勉強となる経験となりました。